RECURSOS PARA INNOVAR, GESTIONAR EL CAMBIO Y CONSTRUIR EL FUTURO
informes de
tendencias
Identificamos tendencias y señales de cambio, para anticipar el futuro a través del análisis del presente. Con un objetivo triple: mantenerse al día de cambios y novedades, provocar la innovación a través del contacto con lo nuevo y situarse por delante de la competencia.
talleres de
innovación
Métodos y herramientas de innovación para solucionar problemas de negocio. Usando las tendencias como atajo hacia la innovación y aplicando la metodología y las herramientas de activación de ideas propias de Zink.
viajes de
inspiración
Viajes orientados a la inspiración y al networking, a lugares tan variados como Tel-Aviv, San Francisco o Seúl, para desconectar, descubrir ideas de negocio, inspirarse con soluciones innovadoras y conversar con personas que hacen pensar.
escuela y
formación
Servicios para ayudar en el desarrollo y organización de departamentos de innovación y tendencias, en forma de cursos de larga duración, talleres personalizados, selección de talento o diseño de planes de desarrollo interno.
Nuestro método
Un método de trabajo, construido sobre el talento de nuestros analistas, que combina el rigor con la creatividad para ofrecer nuevas perspectivas basadas en evidencias.
Estructurado en 8 pasos, se orienta a descubrir las tendencias de impacto y emplearlas para generar innovación aterrizada de directa aplicación.
1. FRAMING
Identificar los problemas clave y el marco de exploración de tendencias e innovaciones.
2. TEAMING
Activación de nuestra red para crear el equipo de analistas, consultores y expertos idóneo para el proyecto.
3. SOURCES
Descubrimiento y selección de las fuentes de inspiración para el proyecto.
4. IAFICACIÓN
Selección de las herramientas de inteligencia artificial para aumentar la eficacia del proyecto.
5. RESEARCH
Búsqueda, recogida y clasificación de señales. Rastreo de fuentes y expertos.
6. ANÁLISIS
Identificación de tendencias, líneas de fuerza, insights y vías de transformación y cambio.
7. STORYTELLING
Narrativa de transmisión de tendencias: para la inspiración, el impacto y la innovación.
8. INNOVATION
Talleres y sesiones de trabajo para pasar de la inspiración a la acción.
Nuestro método
Un método de trabajo, construido sobre el talento de nuestros analistas, que combina el rigor con la creatividad para ofrecer nuevas perspectivas basadas en evidencias.
Estructurado en 8 pasos, se orienta a descubrir las tendencias de impacto y emplearlas para generar innovación aterrizada de directa aplicación.
1. FRAMING
Identificar los problemas clave y el marco de exploración de tendencias e innovaciones.
2. TEAMING
Activación de nuestra red para crear el equipo de analistas, consultores y expertos idóneo para el proyecto.
3. SOURCES
Descubrimiento y selección de las fuentes de inspiración para el proyecto.
4. IAFICACIÓN
Selección de las herramientas de inteligencia artificial para aumentar la eficacia del proyecto.
5. RESEARCH
Búsqueda, recogida y clasificación de señales. Rastreo de fuentes y expertos.
6. ANÁLISIS
Identificación de tendencias, líneas de fuerza, insights y vías de transformación y cambio.
7. STORYTELLING
Narrativa de transmisión de tendencias: para la inspiración, el impacto y la innovación.
8. INNOVATION
Talleres y sesiones de trabajo para pasar de la inspiración a la acción.